Στη σημερινή εποχή, η εικόνα που προβάλλει μια εταιρεία στο κοινό της δεν εξαρτάται μόνο από τις διαφημιστικές καμπάνιες. Οι εργαζόμενοι είναι οι πιο ισχυροί εκπρόσωποι της επιχείρησης, και αυτό ονομάζεται Personal Branding for Employees. Η εικόνα που χτίζουν οι εργαζόμενοι για την εταιρεία στα κοινωνικά δίκτυα μπορεί να είναι πολύ πιο αυθεντική και αποτελεσματική από την πιο ακριβή διαφήμιση.
Τι είναι το Personal Branding for Employees;
Το Personal Branding for Employees είναι η διαδικασία κατά την οποία ένας εργαζόμενος χτίζει το δικό του κοινό, επηρεάζει και δίνει αξία στον κλάδο όπου δραστηριοποιείται προς όφελος της εταιρείας που εργάζεται.
Όταν οι εργαζόμενοι γίνονται πρόσωπα της εταιρείας, αντιπροσωπεύουν την κουλτούρα και τις αξίες της όχι μόνο στο γραφείο, αλλά και στα social media. Όταν οι εργαζόμενοι μιλούν για την εταιρεία, μοιράζονται τις επιτυχίες και τις εμπειρίες τους, τότε λειτουργούν ως φωνές της εταιρείας. Αυτή η αυθεντική εκπροσώπηση χτίζει εμπιστοσύνη και δημιουργεί μια ισχυρή εταιρική φήμη.
Παράδειγμα Παπαστράτος: Το Employer Branding στην Πράξη
Ένα επιτυχημένο παράδειγμα είναι η Παπαστράτος, η οποία, αν και δεν μπορεί να διαφημίσει τα προϊόντα της λόγω κανονισμών, έχει καταφέρει να αναδειχθεί ως ένας από τους καλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα. Μέσω των εργαζομένων της, που μοιράζονται την εμπειρία τους και λειτουργούν ως υποστηρικτές της εταιρείας, η Παπαστράτος κερδίζει βραβεία και αναγνωρίσεις, όπως το Best Place to Work. Οι εργαζόμενοι της μιλούν συχνά για την εταιρεία στα social media, ενισχύοντας έτσι την εικόνα της εταιρείας και δημιουργώντας αυθεντική σύνδεση με το κοινό.
Γιατί το Personal Branding for Employees Είναι Απαραίτητο
Όταν τα στελέχη και οι εργαζόμενοι μοιράζονται επιτυχημένες ιστορίες της εταιρείας και την υποστηρίζουν στα κοινωνικά δίκτυα, τότε χτίζεται μια αυθεντική εικόνα που ενισχύει την εταιρική φήμη. Αυτό μειώνει το κόστος διαφήμισης, καθώς το περιεχόμενο που δημιουργούν οι εργαζόμενοι είναι πιο φυσικό και αποτελεσματικό.
Κάλυψε Θέσεις Εργασίας Χωρίς Διαφήμιση Μέσα από το Δίκτυο των Εργαζομένων
Αν οι εργαζόμενοί έχουν ισχυρή παρουσία στα social media και ποιοτικό κοινό, τότε είναι πολύ πιο εύκολο να προσελκύσουν ταλέντα στην εταιρεία. Μια απλή ανάρτηση για μια διαθέσιμη θέση από έναν εργαζόμενο μπορεί να προσελκύσει εξαιρετικούς υποψήφιους, χωρίς καν να χρειαστεί διαφήμιση.
Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η περίπτωση του CMO της Ahrefs, Tim Soulo, του οποίου μια ανάρτηση σχετικά με μια θέση εργασίας συγκέντρωσε εκατοντάδες likes και σχόλια από ενδιαφερόμενους.
Η Δύναμη των Στελεχών στα Social Media
Οι υψηλόβαθμοι εργαζόμενοι, όπως οι διευθυντές, μπορούν να γίνουν τα πρόσωπα της εταιρείας και να μοιράζονται insights, επιτυχίες και ιδέες. Εταιρείες όπως η Deloitte, η KPMG, η Vodafone, και η Cosmote κ.α. μπορούν να επωφεληθούν από αυτήν τη στρατηγική, χρησιμοποιώντας τους ανθρώπους τους ως υποστηρικτές του brand.
Πώς Μπορούμε να Βοηθήσουμε στην ADiSocial
Στην ADiSocial, ειδικευόμαστε στη διαμόρφωση και εκπαίδευση των εργαζομένων, ώστε να γίνουν οι καλύτεροι εκπρόσωποι της εταιρείας σας.
Αναλαμβάνουμε:
Εκπαίδευση των εργαζομένων και στελεχών στη σωστή διαχείριση των κοινωνικών προφίλ τους (π.χ. LinkedIn, Twitter κ.α.) για να αντιπροσωπεύουν επαγγελματικά την εταιρεία.
Δημιουργία στρατηγικών περιεχομένου που θα επιτρέψουν στους εργαζόμενους να μοιράζονται επιτυχημένες ιστορίες και να ενισχύουν την εταιρική φήμη.
Στήσιμο εταιρικών podcasts με scripts, όπου οι εργαζόμενοι και οι μάνατζερ μπορούν να μοιραστούν τις ιστορίες επιτυχίας της εταιρείας, δημιουργώντας αυθεντική σύνδεση με το κοινό.
Το personal branding for employees είναι ο τρόπος να κάνετε την εταιρεία σας πιο προσιτή, αυθεντική και αξιόπιστη. Αν θέλετε να μάθετε πώς μπορούμε να βοηθήσουμε την επιχείρησή σας να ενισχύσει το personal branding των εργαζομένων της, επικοινωνήστε μαζί μας στην ADiSocial.
コメント